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总部: 403.912.7000
免费电话(加拿大和美国): 1.800.408.4434
Actively Focusing on Prevention

健康、安全和环境

普帕克努力建立一套成功的安全管理方案,保护我们的员工、财产、用户,承包商及公共财产。普帕克的政策是倡导安全理念,致力于不断提高工作场所的安全性,以实现零事故或伤亡目标。

普帕克的安全管理方案将“积极预防为主”落实到我们的日常工作中。这包括:

  • 所有班次均派有安
  • 车间内新员工绿色安全帽计划
  • 覆盖广泛的危险性评估方案,其中包括个人现场危险评级(FLHA)
  • 所有班次均有定的、经过培训和具有实践经验的应急反应小组
  • 安全管理方案的持续改进
  • 每周安全通告
  • 通过所有班组各个层次的安全会议与工人、工长、监理和管理层进行沟通
  • 即时安全提醒,安全奖励计划
  • 年度安全奖励计划
  • 3M处方适配眼镜计划
  • 远程医疗方案

普帕克的安全管理方案包括14个有助于预防事故的互相关联的要素。

  • 预防
  • 评估
  • 安全演习和安全程序
  • 现场地检查
  • 保养计划
  • 个人防护装备
  • 培训和交流
  • 事故调查和
  • 记录和统计
  • 应急预案
  • 药物及酒精规定
  • 场暴力和骚扰
  • 环境和有害物质
  • 运输政策和程序

国家安全证书
(联邦交通运输局)

普帕克的运输管理计划包括

  • 符合对承运人的安全要求
  • 保险记录
  • 司机记录
  • 检查程序
  • 预防性保养计划
  • 符合工作时间限制要求
  • 危险品运输培训

安全部门的要求

  • 代表普帕克业主、经理、监理和客户的责任风险管理
  • 以减少理赔费用为目标的理赔管理
  • 灌输安全文化和伤害预防
  • 确保尽到主承包商的责任
  • 保持政策和程序领先于法规变化
  • 与客户的安全要求步调一致

表彰证书(COR) = 工人补偿委员会(WCB) + 阿尔伯塔省建筑安全协会(ACSA) + 职业健康与安全局 (OHS)

普帕克针对不同的立法机构,如职业健康与安全局(OHS)、工人补偿委员会(WCB)和阿尔伯塔省交通局,以及所有与普帕克员工合作和接触的人士(无论在我们的主要办公场所现场还是在客户的工地上),履行和提升自己的责任和义务。

减少受伤伙伴关系(PIR)

  • 减少受伤伙伴关系(PIR)
  • 在工人补偿委员会(WCB)和职业健康与安全局(OHS)之间建立伙伴关系,以开发落实“表彰证书(COR)”计划
  • 阿尔伯塔省建筑安全协会(ACSA)是我们合作伙伴

PDF 减少受伤伙伴关系 (PDF)     PDF PIR 力巴特祝贺信函 (PDF)    PDF WCB 涵盖范围信函 (PDF)


欲了解更多信息,请联系我们的 健康、安全与环境顾问。.

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